Mulheres ocupam cargos de lideran\u00e7a no Crea-SP e inspiram outras profissionais
\nEm 2019, o Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Estado de S\u00e3o Paulo (Crea-SP)
\nse tornou signat\u00e1rio do Pacto Global pelos Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel (ODS)
\nda Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas (ONU). Em 2021, a cria\u00e7\u00e3o do Comit\u00ea Gestor do Programa
\nMulher no \u00e2mbito da autarquia foi o que movimentou a pauta de diversidade na \u00e1rea
\ntecnol\u00f3gica. De l\u00e1 para c\u00e1, muita coisa mudou.
\nAtualmente, as mulheres s\u00e3o 19% do total de profissionais registrados em todo o Sistema
\nConfea\/Crea e M\u00fatua. Em S\u00e3o Paulo, ocupam mais da metade das cadeiras de funcion\u00e1rios do
\nConselho e correspondem a um ter\u00e7o das lideran\u00e7as em cargos de gest\u00e3o. Al\u00e9m das estrat\u00e9gias
\nadotadas em prol do ODS de n\u00famero 5 – Igualdade de g\u00eanero -, elas t\u00eam outra grande motiva\u00e7\u00e3o
\npara se inspirar: em 90 anos de hist\u00f3ria, pela primeira vez, o Crea-SP tem uma mulher o
\npresidindo, a Eng. Civ. L\u00edgia Mackey. Com ela, veio tamb\u00e9m uma maior presen\u00e7a feminina na
\ndiretoria.
\nLideran\u00e7as femininas
\nA tamb\u00e9m engenheira civil Fabiana Albano \u00e9 uma delas. Diretora de Rela\u00e7\u00f5es Institucionais
\ndo Crea-SP, ela atua ainda como diretora t\u00e9cnica no Instituto Brasileiro de Avalia\u00e7\u00f5es e
\nPer\u00edcias de Engenharia de S\u00e3o Paulo (Ibape-SP) e institucional no Ibape Nacional. \u201cFico feliz
\nde fazer parte de um time que leva somente trabalho e resultado como item a ser considerado.
\nO que deveria ser normal em qualquer ambiente corporativo, mas sabemos que n\u00e3o \u00e9\u201d, conta.
\nAs engenheiras J\u00e9ssica Trindade Passos e Mar\u00edlia Gregolin completam a diretoria como
\nrepresentantes das frentes de Rela\u00e7\u00f5es Profissionais e T\u00e9cnica, respectivamente. Juntas \u00e0
\npresidente L\u00edgia, elas formam uma composi\u00e7\u00e3o feminina que teve aumento de 100% de 2023
\npara 2024. \u201cOcupar este cargo, no time da primeira mulher presidente deste Conselho, est\u00e1
\nsendo um desafio motivador para mim\u201d, afirma Mar\u00edlia. \u201cEu acredito que as melhores ideias
\nsurgem quando temos uma comunidade diversa. A mudan\u00e7a cultural requer esfor\u00e7o coletivo e
\nestar nessa fun\u00e7\u00e3o me permite abrir caminhos para que mais mulheres ocupem espa\u00e7os e se
\ninteressem por essa \u00e1rea de forma\u00e7\u00e3o\u201d, acrescenta J\u00e9ssica.
\nA base para conquistas t\u00e3o importantes se fez no passado, na escolha delas em ingressar no
\ncampo acad\u00eamico ou no mercado de trabalho como engenheiras, agr\u00f4nomas, geocientistas,
\ntecn\u00f3logas e designers de interiores. \u201cEscolhi trabalhar para mulheres depois de uma
\nexperi\u00eancia que me fez perceber que nem mesmo ao contratar um servi\u00e7o somos ouvidas\u201d,
\nexplica a Eng. Civ. Nauany Xavier Rodrigues. Ela entrou para o Comit\u00ea Gestor do Programa
\nMulher este ano e, ao lado de colegas de outras modalidades, planeja a\u00e7\u00f5es para ampliar o
\nalcance desta iniciativa para al\u00e9m das universidades, onde est\u00e3o jovens que j\u00e1 escolheram seus
\nfuturos profissionais. \u201cMeu objetivo \u00e9 poder inspirar meninas que ainda nem sonham com a
\ncarreira de que \u00e9 poss\u00edvel entrar para a \u00e1rea tecnol\u00f3gica, pois eu n\u00e3o tive essa refer\u00eancia\u201d,
\ncompleta.
\nA coordenadora do grupo, Eng. Civ. Let\u00edcia Dias de Souza, complementa destacando que o
\nempreendedorismo foi o que possibilitou que pudesse agregar tantos \u2018trabalhos\u2019 em sua rotina.
\n\u201cSou m\u00e3e, empreendedora e profissional. \u00c9 preciso manejar muita coisa\u201d, afirma.
\nNo funcionalismo p\u00fablico
\nO resultado da diversidade \u00e9 palp\u00e1vel. Com a troca de experi\u00eancias, conhecimentos, ideias e
\nperfis, \u00e9 poss\u00edvel alcan\u00e7ar entregas mais humanas que refletem no dia a dia do principal p\u00fablico
\ndo Crea-SP, os profissionais da \u00e1rea tecnol\u00f3gica.
\nO exemplo m\u00e1ximo est\u00e1 na fiscaliza\u00e7\u00e3o: de 2015 a 2023, as opera\u00e7\u00f5es fiscalizat\u00f3rias
\naumentaram 2.670%. No ano passado, a expectativa, que era de chegar a 600 mil opera\u00e7\u00f5es,
\nfoi ultrapassada ainda em novembro e o ano fechou com 774.299 a\u00e7\u00f5es realizadas. \u201cFoi preciso
\num trabalho conjunto de muitas \u00e1reas para que isso acontecesse. Mas, quando assumi a
\nSuperintend\u00eancia de Fiscaliza\u00e7\u00e3o, um cargo que era sempre ocupado por homens no passado,
\nj\u00e1 sabia que um dos desafios era inspirar os e as agentes fiscais, e promover melhorias no setor\u201d,
\nconta a Eng. Civ. e Eng. Seg. Trab. Maria Edith dos Santos, na fun\u00e7\u00e3o desde 2016 e funcion\u00e1ria
\np\u00fablica na autarquia h\u00e1 40 anos.
\nL\u00edgia reconhece o potencial inovador das mulheres. Ela construiu a carreira no setor privado,
\nmas, est\u00e1 h\u00e1 30 anos na constru\u00e7\u00e3o civil, se deparou com muitas situa\u00e7\u00f5es e viu uma
\noportunidade de melhorar esse mercado ao participar da tomada de decis\u00e3o sobre sua profiss\u00e3o.
\n\u201cQuando fiz a faculdade, fui a quinta engenheira formada na minha cidade, em Rio Claro. Isso
\nmostra um pouco como era a realidade naquela \u00e9poca\u201d, relata. \u201cEu chegava na obra e
\nperguntavam \u2018quem \u00e9 essa menina?\u2019. Encarei aquilo e fiz da engenharia a minha vida, mas n\u00e3o
\npode ser s\u00f3 minha, tem outras tantas meninas e mulheres que merecem sonhar e viver esse
\nsonho tamb\u00e9m\u201d, defende.
\nEssas s\u00e3o apenas algumas das mulheres presentes no Crea-SP e nas profiss\u00f5es da \u00e1rea
\ntecnol\u00f3gica.
\nAssocia\u00e7\u00e3o, este espa\u00e7o \u00e9 destinado para inserir informa\u00e7\u00f5es de sua atua\u00e7\u00e3o. Fique \u00e0 vontad<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Mulheres ocupam cargos de lideran\u00e7a no Crea-SP e inspiram outras profissionais Em 2019, o Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Estado de S\u00e3o Paulo (Crea-SP) se tornou signat\u00e1rio do Pacto Global pelos Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel (ODS) da Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas (ONU). Em 2021, a cria\u00e7\u00e3o do Comit\u00ea Gestor do Programa Mulher no \u00e2mbito da autarquia foi o que movimentou a pauta de diversidade na \u00e1rea tecnol\u00f3gica. De l\u00e1 para c\u00e1, muita coisa mudou. Atualmente, as mulheres s\u00e3o<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[95,7],"tags":[],"class_list":["post-2792","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-crea-sp","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.aeaal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2792","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.aeaal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.aeaal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aeaal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aeaal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2792"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.aeaal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2792\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2794,"href":"https:\/\/www.aeaal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2792\/revisions\/2794"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.aeaal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2792"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aeaal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2792"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aeaal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2792"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}